最高法：任何“不缴社保”约定都属无效，单位需支付经济补偿|界面新闻 · 中国

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预见 2025-08-01 资讯榜 56 次浏览 0个评论
近两年来，社会保险、竞业限制、福利待遇等类型案件量呈上升趋势。2025年8月1日，最高人民法院发布《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》，针对社会广泛关注的热点争议问题，统一法律适用标准，切实维护劳动者合法权益。该司法

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